Kamu Hizmetlerinde Motivasyon Akademik Personele Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma

Kamu Hizmetlerinde Motivasyon Akademik Personele Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma Kısa Özet

İçindekiler
1. Motivasyon
1.1. Motivasyonun Kavramı
1.2. Motivasyonun Önemi
1.3. Motivasyon Kuramları
1.4. Motivasyonun Sağlamasında Etkili Araçlar

2. Kamu Hizmeti Motivasyonu
2.1. Kamu Hizmeti
2.2. Kamu Hizmetleri Motivasyonu
2.3. Kamu Hizmetleri Motivasyonunun Kuramsal Temelleri
2.4. Kamu Hizmetleri Motivasyonunun Alt Boyutları
2.5. Kamu Hizmetleri Motivasyonu-Performans İlişkisi

3. Kamu Hizmetlerinde Motivasyona Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma
3.1. Araştırmanın Amacı
3.2. Araştırmanın Örneklem ve Veri Toplama Yöntemleri
3.3. Araştırmanın Deseni
3.4. Araştırmacının Konumu
3.5. Geçerlik ve Güvenirlik
3.6. Verilerin Analizi

4. Kamu Hizmeti Motivasyonuna Yönelik Yapılan Nitel Araştırmanın Bulguları
4.1. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Akademisyenlerin Karakteristik Özelliklerine Yönelik Bulgular
4.2. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Kamusal Değerlere Bağlılığa Yönelik Bulgular
4.3. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Şefkat ve Merhamete Yönelik Bulgular
4.4. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Özveri ve Fedakarlığa Yönelik Bulgular
4.5. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Kamu Politikalarının Çekiciliğine Yönelik Bulgular

5. Değerlendirme Sonuç Ve Öneriler
5.1. Genel Değerlendirme
5.2. Sonuç
5.3. Öneriler